一、工伤认定申请多长时间下来
在正常的工作流程中，工伤认定申请的审核结论将在提交受理后的六十个工作日内作出。若调查事实清楚明了且当事人权利与责任界限清晰明确，此阶段的审核工作往往可在十五个工作日内完成。
然而，如遇特殊情形导致工作负荷过重或涉及复杂法律问题等，申请方可经过社会保险行政部门负责人的特许及批准，使得处理周期得以适当延长。
然而，以上的延期时长不得超过三十个工作日。
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
二、工伤认定申请期限是多久
当员工遭受意外伤害或根据中华人民共和国职业病防治法被鉴定出患有职业病时，所属雇主应在事故发生当日或确诊为职业病之后的第三十个自然日，向覆盖该区域的社会保障行政管理机构提交工伤确认申请。如遇有特定情形，需获得社会保险行政管理机构的特别批准，申请期限可适当地予以延长。如果雇主未能按照上述规定进行工伤确认申请，那么工伤职工或者其直系亲属以及工会组织可以在事故发生之日或确诊为职业病之后的第一年内向所属雇佣企业所属的社会保障行政管理机构直接提交工伤确认申请。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
三、工伤认定申请要几天
通常情况下，工伤认定申请将会在六十个工作日内得出结论。
如若事实明晰且权利与义务关系明确，则可在十五个工作日内完成工伤认定决策。此举旨在确保劳动者的合法权益得到充分保护，同时也需要遵循严格的审查程序。在此过程中，劳动者需保持耐心，积极配合相关部门的工作。
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
工伤认定申请通常在提交后60个工作日内审核完毕。若案情清晰，15个工作日内可完成。特殊情况下，如工作量大或法律问题复杂，经社保行政部门负责人批准，可延长处理时间，但最长不超30个工作日。
